CSR-Coaching und -Beratung

Schon immer haben sich Unternehmen in unterschiedlicher Form gesellschaftlich engagiert. Seit einigen Jahren entdecken Unternehmen jedoch zunehmend die Wettbewerbsvorteile, die sich aus einem systematischen und strategischen gesellschaftlichen Engagement ergeben: Nachhaltigkeit ist das Stichwort. Dabei zeigt sich deutlich, dass gerade solche Unternehmen Wirtschaftskrisen erfolgreich überstehen, die glaubhaft und transparent ihre gesellschaftliche Verantwortung leben, indem sie sich konsequent nachhaltig aufstellen: Nachhaltigkeit erhöht also die Wettbewerbsfähigkeit – im Wettbewerb nicht auf Nachhaltigkeit zu setzen, ist dagegen eine schlechte Strategie.

Aber was heißt nachhaltige Unternehmensführung? Schauen Sie in Ihr Unternehmen: Sie beschäftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wollen diese zu guten Leistungen motivieren und spüren sicherlich bereits mit Unbehagen den einsetzenden demografischen Wandel und den damit drohenden Fachkräftemangel. Nachhaltige Unternehmensführung bedeutet in diesem Zusammenhang: Machen Sie Ihr Unternehmen attraktiv für junge Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, helfen Sie ihnen, den Anspruch an eine Work-Life-Balance zu erfüllen, fördern Sie sie systematisch und beteiligen Sie sie an Entscheidungen in Ihrem Unternehmen – und: freuen Sie sich über die Erfolge!

Gehen Sie in die Offensive und übernehmen Sie Verantwortung: bei den Arbeitsbedingungen für Ihre Beschäftigten, genauso wie beim Klima- und Ressourcenschutz, beim Umgang mit Ihren Kunden und Lieferanten, bei der Korruptionsbekämpfung und bei Ihrem Engagement für das Gemeinwesen an Ihrem Standort. Aber: Gestalten Sie diese Offensive nicht nach dem Sankt-Florians-Prinzip, sondern strategisch und passend zu Ihrem Kerngeschäft.

CSR oder Corporate Social Responsibility ist ein Managementverfahren, mit dem Unternehmen ihren strategischen Verantwortungsrahmen ermitteln und sich den Herausforderungen nach und nach stellen können.

verAntworten bietet seinen Kunden zu diesem Prozess die fundierte, professionelle und zugleich umsetzungsorientierte Begleitung im Sinne eines CSR-Coachings.